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Les femmes s'amusent pendant la séance de gymnastique
Les femmes s'amusent pendant la séance de gymnastique

Le Sport en Entreprise

Votre entreprise cherche des moyens d'améliorer le bien-être de ses employés ? Un moyen efficace d'y parvenir est d'intégrer des programmes de remise en forme au sein de l'entreprise, et nous sommes là pour vous aider ! Nous offrons à vos employés l'accès à une grande variété de clubs de remise en forme dans tout le pays.

Les bienfaits du sport en entreprise

Les employés passent la majeure partie de leur journée au travail. Afin de les maintenir en bonne santé, les entreprises ont multiplié les initiatives visant à inclure la remise en forme dans leur programme d'avantages sociaux.

Les trois principales raisons de le faire sont :

Productivité accrue

L'exercice est connu pour stimuler la productivité et les fonctions cognitives. La participation à une activité physique peut aider vos employés à se sentir revigorés, ce qui conduit à une meilleure concentration. L'exercice est également lié à une meilleure humeur et à une réduction du stress, ce qui peut améliorer la satisfaction professionnelle globale et le moral sur le lieu de travail.

Les femmes s'entraînent de façon productive

Santé et bien-être améliorés

L'activité physique régulière présente de nombreux avantages pour la santé, tels que la réduction du risque de maladies chroniques, l'amélioration de la santé cardiovasculaire et le renforcement des os et des muscles. Inclure l'activité physique dans les avantages sociaux de votre entreprise peut encourager les employés à être plus actifs, ce qui peut conduire à une meilleure santé et à un plus grand bien-être. À long terme, cela peut se traduire par une diminution du nombre de jours de maladie et une réduction des coûts de santé pour les employeurs.

Homme en bonne santé faisant de l'exercice dans une salle de sport

Avantages pour vos employés

Proposer des activités sportives et de remise en forme dans le cadre des avantages sociaux de votre entreprise peut constituer un avantage attrayant pour vos employés potentiels. Quel employé n'aime pas que l'on s'occupe de lui ? Cela peut également améliorer la rétention, car les employés sont plus susceptibles de rester dans une entreprise qui valorise leur bonheur et encourage l'activité physique.

Employés faisant de l'exercice en plein air


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Suivez vos progrès avec l'application ALL-IN Workout. Diffusez votre séance d'entraînement directement de votre tablette sur votre TV.

Variez vos séances et profitez de différents types d'entraînement.

Vérifiez vos performances. et vérifiez vos performances.

L'intégration de l'activité physique dans le programme d'avantages sociaux de votre entreprise présente de nombreux avantages, tant pour vous que pour vos employés, comme nous l'avons vu plus haut. Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises devraient encourager l'activité physique sur le lieu de travail.


Intéressé par nos offres entreprises ? Contactez-nous ! Laissez-nous vos coordonnées et nous reviendrons rapidement vers vous !

Le sport en entreprise avec Basic-Fit : Que proposons-nous ?

Des clubs Basic-Fit dans tout le pays
Des clubs Basic-Fit dans tout le pays
Accessibilité
Basic-Fit dispose d'un vaste réseau de clubs. Avec plus de 700 clubs en France, nous facilitons l'accès de vos employés aux installations de fitness près de leur lieu de travail ainsi que de leur domicile.
Utilisation de l'application Basic-Fit
Utilisation de l'application Basic-Fit
Application Basic-Fit
Avec l'application Basic-Fit, vos employés ont un accès illimité au fitness où et quand ils le souhaitent. Avec plus de 4000 cours collectifs et entraînements, des contenus inspirants de fitness ou même de méditation, il y en a pour tous les goûts.
Employé heureux dans la salle de sport
Employé heureux dans la salle de sport
Rapport qualité-prix
Basic-Fit propose des tarifs compétitifs et des options d'abonnement flexibles, ce qui le rend abordable pour vous, employeur mais aussi pour vos employés. Il s'agit d'un moyen rentable pour vous de fournir l'accès à des installations de fitness sans engager des dépenses importantes.
Preuve de paiement facilement accessible via l'application Basic-Fit
Preuve de paiement facilement accessible via l'application Basic-Fit
Processus simple
Nous avons créé un moyen simple et accessible pour obtenir la preuve de paiement, que vos employés pourront trouver sur Mon Basic-Fit (application et navigateur). Avec la preuve de paiement, vos employés peuvent demander le remboursement de leur abonnement à la salle de sport. Il s'agit d'une tâche simple à réaliser pour votre employé qui fait la demande et pour la personne compétente qui la traite.

Sport en entreprise et le CSE

Le gouvernement français a introduit le CSE (Comité Social et Économique) pour simplifier et rationaliser la représentation des employés dans les entreprises. Le CSE remplace les organes représentatifs précédents tels que le comité d'entreprise et la délégation du personnel et vise à promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.

Une façon pour les entreprises d'améliorer cet équilibre est d'incorporer le sport en entreprise. En simplifiant l'accès aux installations de fitness, les entreprises peuvent promouvoir une culture de la santé et du bien-être, ce qui peut entraîner une satisfaction au travail accrue et une rétention des employés.

Le CSE aide à financer et à subventionner les initiatives de sport en entreprise, ce qui en fait une option abordable pour les entreprises de toutes tailles. En s'associant à des salles de sport ou à des installations de fitness, les entreprises peuvent offrir aux employés l'accès à des équipements et à des cours de fitness, ce qui peut améliorer l'accessibilité et la participation.

Dans l'ensemble, stimuler les activités sportives en incorporant le sport en entreprise en tant qu'avantage peut avoir un impact positif sur la santé, le bien-être et la productivité des employés. En tirant parti du CSE et en s'associant à Basic-Fit, votre entreprise rend l'activité physique accessible de manière rentable à tous les employés.

FAQ

Sport en entreprise

Le sport en entreprise fait référence aux activités sportives et/ou de fitness qui ont lieu sur le lieu de travail ou sont sponsorisées par l'entreprise. Cela peut inclure des cours de fitness, des équipes sportives ou l'accès à des installations de fitness.

Les entreprises peuvent encourager le sport en donnant accès à des installations de remise en forme, en organisant des défis de remise en forme ou des équipes sportives, et en offrant des incitations à la participation des employés. Elles peuvent également promouvoir une culture de la santé et du bien-être en proposant des aliments sains et en encourageant l'activité physique.

Encourager l'activité physique par votre entreprise peut conduire à une amélioration de la santé et du bien-être des employés, à une réduction de l'absentéisme, à une augmentation de la productivité et de la satisfaction au travail, ainsi qu'à une culture et une image de marque positives.

Les entreprises peuvent proposer des activités sportives de différentes manières, par exemple en organisant des équipes sportives, en donnant accès à des installations ou à des cours de remise en forme, ou en offrant des incitations à la participation des employés à des activités sportives et de remise en forme.

Contactez Basic-Fit sur 'marketing@basic-fit.fr'.

Comité Social et Économique (CSE)

Le CSE (Comité Social et Économique) est un organisme qui représente les employés au sein d'une entreprise ou d'une organisation en France. Il a été introduit en 2017 dans le cadre d'une réforme du droit du travail et remplace les anciens organismes représentatifs tels que le Comité d'entreprise (CE), les Délégués du personnel (DP) et le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Le CSE a plusieurs fonctions, notamment la représentation des employés dans les négociations collectives, le conseil à la direction sur les questions sociales et économiques, la promotion du bien-être des employés et la gestion des avantages sociaux des employés tels que les comités d'entreprise, les formations et les activités culturelles et sociales.

Le CSE peut contribuer à améliorer la communication entre la direction et les employés, offrir une plateforme de représentation des employés et contribuer à un meilleur environnement de travail. Il peut également aider à promouvoir le bien-être et la satisfaction au travail des employés en gérant certains avantages sociaux des employés.

Les entreprises peuvent demander la mise en place d'un CSE en créant un comité, en nommant un représentant légal, en offrant une formation aux représentants des employés, en gérant les activités et le budget et en maintenant une bonne communication avec les employés. En agissant ainsi, les entreprises bénéficient des avantages que le CSE apporte.

Selon le droit du travail français, les entreprises ayant 11 salariés ou plus doivent mettre en place un CSE. Les exigences spécifiques pour le CSE, telles que le nombre de représentants et le processus d'élection, varient en fonction de la taille de l'entreprise et du nombre d'employés.

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